top of page
Zoeken


De teamleider, dé cruciale factor
Extra datum voor dit gratis webinar! do 9 juni van 9.00 u tot 10.00u Ik werd uitgenodigd door de directeur operations van de...
hannekekennes
1 minuten om te lezen


De teamleider: dé cruciale factor
Stel, je hebt als bedrijfsleider met veel enthousiasme en vernuft je strategie gelanceerd in je bedrijf en zowaar, het is je...
hannekekennes
3 minuten om te lezen


Irrationeel gedrag, niet zo dom als het lijkt - deel 2: eigenaarschap
In het vorige lunchwebinar legden we Samenwerken op de werkvloer als gedrag onder de loep. We wilden weten waarom dit niet zo evident...
hannekekennes
1 minuten om te lezen


Irrationeel gedrag, niet zo dom als het lijkt - deel 1: samenwerken
Misschien zie je het ook bij jou op de werkvloer: gedrag dat op zijn minst ‘raar’ te noemen is. Een ploeg die nalaat de waterflessen bij...
hannekekennes
1 minuten om te lezen


Evidence based doelstellingen
In mijn vorig artikel had ik beloofd dieper in te gaan op het REA (Rapid Evidence Assessment) over ‘the effect of goal setting on...
Hanneke Kennes
2 minuten om te lezen


Neem je mensen mee met je strategie
Een strategie ontwikkelen en uitvoeren, ziedaar dé taak en uitdaging voor management teams. Als je je job als manager ernstig neemt, dan...
Hanneke Kennes
3 minuten om te lezen


Tips voor prestatiefeedback in de fabriek
Ik heb veel respect voor wat leidinggevenden dagelijks in hun team investeren om het optimaal te laten functioneren. Toch merk ik dat...
Hanneke Kennes
2 minuten om te lezen


Waarom een inspirerende boodschap niet altijd werkt
Ik ben altijd een vurig bepleiter van inspirerende boodschappen door leiders. Zonder inspiratie en motivatie geen start van verandering....
Hanneke Kennes
2 minuten om te lezen


Leiderschap als tool
Belofte maakt schuld: ik had beloofd in een volgende blog uit de doeken te hoe je concreet via leiderschap gedrag kunt stimuleren. Voor...
Hanneke Kennes
3 minuten om te lezen
bottom of page
