top of page

de connectie behouden met je medewerkers

Wat je in digitale tijden kunt doen om individueel en met het team verbondenheid te creëren

Nu de spontane en informele contacten op de werkvloer weggevallen zijn, gaat er heel wat kwaliteit in de communicatie verloren. Veel leidinggevenden stellen zich dan ook de volgende vragen:

​​

  • Hoe blijf je voeling houden met wat er bij je medewerkers leeft, als de informele contacten weggevallen zijn?

  • Hoe ga je om met stress en frustratie bij medewerkers?

  • Hoe houd je het groepsgevoel in het team levend?

  • Hoe houd je je mensen individueel en als team betrokken bij het team en de organisatie?

 

In deze sessie:  

​

  • krijg je antwoorden met nuttige inzichten en eenvoudige theoretische kapstokken over:

    • formele en informele contacten

    • de werking van emoties in het brein

    • de belangrijkste noden voor betrokkenheid in corona-tijden

  • wissel je ervaringen uit met collega leidinggevenden

  • kun je meteen aan de slag met de praktische tips en technieken

BLUE19 illustratie-12.png

Interesse in deze online sessie? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via onderstaande button. 

bottom of page